Responsable ressources humaines

Participez à la création de belles histoires ! En rejoignant Viexidom services, vous intégrez une entreprise associative de 245 salariés qui porte un projet humaniste et solidaire : accompagner et prendre soin des personnes qui en ont besoin, de la naissance et tout au long de la vie. Notre plateforme de services intervient 7/7 jours pour une réponse globale et personnalisée de jour comme de nuit : soins, aide à domicile, accompagnement social, prévention et lien social. Nous sommes actuellement à la recherche de professionnels enthousiastes, souriants et dynamiques qui viendront compléter nos équipes. Envie de prendre part à nos projets et de donner du sens à votre travail ? N’hésitez plus à nous rejoindre !

Les missions

Membre du comité de direction, vous exercez vos fonctions avec le soutien et sous la responsabilité de la Directrice de l’association. Vous encadrez deux assistants ressources humaines.

Vos missions principales :

Participer et contribuer à la définition et à la mise en œuvre des projets :

• Contribuer à la définition et la mise en œuvre de la stratégie RH de l’association,
• Apporter une aide à la décision et à la construction de dossiers pour la gouvernance associative et/ou le directeur dans son domaine de compétence,
• Collaborer en tant qu’expert aux réflexions sur l’organisation du travail,
• Participer et contribuer aux relations et représentations extérieures et participer aux instances en lien avec les ressources humaines.

Assurer le développement des ressources humaines :

• Garantir le processus de recrutement et de son déploiement (du sourcing à la fin de la période d’essai),
• Construire, piloter et suivre le plan de formation,
• Mettre en œuvre le processus de l’évaluation professionnelle et des compétences des salariés,
• Contribuer à la diffusion de la culture managériale et ressources humaines auprès des managers.

Manager l’administration du personnel

• Superviser la gestion documentaire des dossiers du personnel et la gestion des absences en lien avec le service comptabilité,
• Assurer la veille juridique (droit social, conventions, accords),
• Gérer les procédures juridiques,
• Être l’interlocuteur privilégié des services de santé au travail et des services sociaux, et contribuer à l’amélioration de la santé au travail,
• Contribuer à la digitalisation de la fonction,
• Assurer le reporting et le pilotage des indicateurs RH.

Organiser et animer le dialogue social :

• Co-animer avec la directrice les instances du personnel (CSE, CSSCT, commissions…),
• Contribuer à la négociation d’accord dans le cadre de la NAO
• Garantir l’application des accords d’entreprise et de leur diffusion auprès des managers,
• Construire le bilan social et la Base de Données Economique et Sociale et Environnementale (BDESE),
• Assurer la communication liée aux ressources humaines.

Profil recherché

Compétences

• Rigoureux(se), organisé(e), structuré(e), vous êtes aussi force de proposition. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous adaptez vos communications à des interlocuteurs variés.
• Vous souhaitez intégrer une structure privilégiant les relations humaines et offrant un cadre de travail convivial avec un projet associatif stimulant

Expérience

• De formation supérieure en Ressources Humaines, vous justifiez au minimum d’une première expérience sur un poste similaire, idéalement acquise dans le secteur médico-social et êtes autonome sur la fonction RH

Conditions d'emploi

• Poste à pourvoir en CDI dès que possible, à Angers (siège social : 28 boulevard Jacques Portet – 49000 Angers)
• Statut cadre au forfait 217 jours avec application de la CCN BAD
• Rémunération selon profil à partir de 38000 K€ brut annuel

Ce que nous offrons

• Un emploi stable dans une structure dynamique
• Des formations
• Des avantages sociaux : CSE (comité social et économique), prise en charge mutuelle 58% employeur, CET, prime de parrainage, 1% logement…
• Possibilité d‘une journée de télétravail après période d’intégration

Pour tout renseignement, nous sommes joignables par téléphone : 02 41 86 49 00